La leadership di Apple ha visto un notevole sviluppo sotto la direzione di Tim Cook, che ha guidato l’azienda per oltre 14 anni. Durante il suo mandato, iniziato nel 2011, Cook ha portato Apple a una valutazione di mercato superiore ai 4 trilioni di dollari, introducendo nuove linee di prodotti come l’Apple Watch, gli AirPods e il Vision Pro, e ampliando la divisione dei servizi dell’azienda. Recenti rapporti indicano che Cook potrebbe essere pronto a lasciare il suo ruolo di CEO già dal prossimo anno, spingendo il consiglio e i dirigenti senior a intensificare i preparativi per la successione.
Tim Cook potrebbe lasciare il ruolo di CEO di Apple nel prossimo anno
Il candidato più frequentemente citato come possibile successore di Cook è John Ternus, attuale Senior Vice President of Hardware Engineering. Sebbene non ci sia ancora un annuncio ufficiale da parte dell’azienda, la scelta di un dirigente con esperienza ingegneristica segnala un cambiamento nel focus professionale al vertice dell’organizzazione.
Ternus è entrato in Apple nel 2001 e vanta una solida esperienza nella progettazione dei prodotti. La sua carriera è decollata grazie alla gestione di team chiave nel settore hardware e al suo contributo decisivo nella transizione della linea Mac verso chip personalizzati Apple Silicon. La sua esperienza si concentra sull’ingegneria e lo sviluppo del prodotto, differente dal background operativo e della supply chain che caratterizza Cook.
Il rapporto sottolinea che questa pianificazione accelerata rappresenta un processo organizzativo misurato e non una reazione a problematiche interne o performance deludenti. Attualmente, Apple prevede vendite solide per i suoi prodotti durante il periodo festivo cruciale.
Contesto organizzativo e tempistiche
Non è previsto un annuncio del nuovo CEO prima del report sugli utili di gennaio. Se la decisione fosse presa all’inizio del prossimo anno, ciò consentirebbe una transizione fluida della leadership in vista dei principali cicli annuali di prodotto dell’azienda.
La pianificazione della successione avviene in un contesto di cambiamenti significativi all’interno della C-suite. Quest’anno, Sabih Khan ha assunto il ruolo di Chief Operating Officer dopo il ritiro di Jeff Williams; inoltre, l’azienda ha attraversato una transizione nel CFO con Kevan Parekh che ha sostituito il lungo direttore finanziario Luca Maestri.
La potenziale leadership di Ternus potrebbe rappresentare uno dei movimenti più importanti nella storia recente di Apple. La selezione di un dirigente proveniente dalla divisione ingegneristica suggerisce una strategia in cui lo sviluppo dei prodotti rimane centrale per guidare l’organizzazione verso la sua prossima fase di crescita. Rimane da vedere quali novità porterà il possibile successore di Tim Cook per il gigante della tecnologia situato a Cupertino.
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