Google licenzia dirigenti per crisi chip di memoria ai

La competizione nell’ambito dell’intelligenza artificiale si sposta sempre più dal software all’approvvigionamento di componenti hardware essenziali. Un caso emblematico riguarda Google, che ha recentemente licenziato diversi dirigenti di alto livello a causa della mancata acquisizione di chip di memoria fondamentali per sostenere lo sviluppo dei propri sistemi AI.

licenziamenti in google per carenze nella catena di approvvigionamento della memoria ai

L’aspetto logistico, spesso sottovalutato, si è rivelato un punto critico strategico. I dirigenti coinvolti non hanno garantito contratti a lungo termine per la fornitura di High-Bandwidth Memory (HBM), la memoria RAM specializzata indispensabile per le operazioni delle intelligenze artificiali. Quando la domanda interna per i chip AI è aumentata improvvisamente, Google si è trovata senza scorte sufficienti, mentre i produttori avevano già destinato l’intera disponibilità ai concorrenti.

La situazione ha assunto proporzioni tali da sembrare una crisi diplomatica piuttosto che una semplice negoziazione commerciale. Secondo fonti giornalistiche sudcoreane, team rappresentativi di Google, Microsoft e Meta si sono stabiliti nelle vicinanze delle sedi di Samsung e SK Hynix in Corea del Sud con l’obiettivo di assicurarsi qualsiasi quantitativo disponibile sul mercato.

Le tensioni durante le trattative sono elevate: un dirigente Microsoft sarebbe addirittura uscito da una riunione frustrato dall’impossibilità di soddisfare le proprie richieste. La realtà attuale mostra come persino aziende con risorse finanziarie illimitate incontrino limiti fisici dovuti alla scarsità produttiva; infatti solo tre aziende al mondo sono in grado di realizzare questo tipo specifico di memoria e tutte le quote risultano impegnate fino all’anno successivo.

strategie innovative per prevenire future crisi nella supply chain

Per evitare il ripetersi di simili problemi, i colossi tecnologici stanno modificando il proprio modello organizzativo. Si sta abbandonando la gestione centralizzata dagli uffici californiani per assumere esperti residenti direttamente nei paesi asiatici chiave come Corea e Taiwan. Questi professionisti combinano competenze tecniche sui semiconduttori con capacità negoziali, consentendo un monitoraggio più efficace delle forniture e l’anticipazione degli eventuali colli di bottiglia.

il ruolo cruciale dei manager sul territorio asiatico

I nuovi responsabili in loco permettono alle aziende come Google e altri leader del settore tecnologico di intervenire tempestivamente su eventuali criticità legate alla disponibilità dei componenti hardware necessari allo sviluppo dell’intelligenza artificiale.

  • Google
  • Microsoft
  • Meta
  • Samsung
  • SK Hynix

L’esperienza evidenzia quanto sia fondamentale il lato “invisibile” della tecnologia: senza hardware adeguato anche gli algoritmi più avanzati restano semplicemente codice privo di applicazione concreta.

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