Amazon ha annunciato un piano di riduzione della forza lavoro, con circa 14.000 dipendenti coinvolti. Le stime iniziali indicavano una cifra che poteva arrivare fino a 30.000. Sebbene l’azienda non abbia specificato quali settori saranno colpiti, si presume che le aree interessate includano i team dedicati ai videogiochi, alla logistica, ai pagamenti e all’informatica cloud.
ai e la necessità di una ristrutturazione
Beth Galetti, Vicepresidente Senior per l’Esperienza dei Talenti e la Tecnologia di Amazon, ha dichiarato che, nonostante l’azienda si trovi in una posizione solida, il mondo sta cambiando rapidamente. Secondo Galetti, “questa generazione di AI rappresenta una delle tecnologie più trasformative dalla nascita di Internet”, sottolineando la necessità di un’organizzazione più snella per rispondere prontamente alle esigenze dei clienti e del mercato.
opportunità per i dipendenti interessati
Amazon impiega attualmente circa 1,56 milioni di persone, con circa 350.000 nel settore aziendale e tecnico. La riduzione del personale rappresenta quindi circa il 4% della forza lavoro aziendale. I dipendenti colpiti avranno a disposizione un periodo di 90 giorni per cercare nuove opportunità all’interno dell’azienda; il team di reclutamento darà priorità ai candidati interni. Coloro che non troveranno un nuovo ruolo o sceglieranno di non cercarlo riceveranno indennizzi e supporto nella transizione.
previsioni sui futuri licenziamenti
Galetti ha anche menzionato le aspettative per il 2026, evidenziando che l’azienda continuerà a cercare opportunità nei settori strategici mentre lavorerà per semplificare ulteriormente la struttura organizzativa. Il CEO Andy Jassy ha comunicato che l’efficienza derivante dall’utilizzo dell’intelligenza artificiale porterà a una diminuzione del numero totale dei dipendenti nei prossimi anni.
investimenti significativi nell’infrastruttura AI
Nell’ultimo trimestre, Amazon ha registrato profitti pari a 18 miliardi di dollari, aumentando notevolmente gli investimenti nelle infrastrutture necessarie per supportare sistemi avanzati basati su AI. Si prevede che le spese in conto capitale superino i 120 miliardi di dollari, segnando un incremento vicino al 50% rispetto all’anno precedente.
- Beth Galetti – Vicepresidente Senior
- Andy Jassy – CEO
- Dipendenti coinvolti: 14.000 (stimati)
- Aree potenzialmente colpite: Videogiochi, Logistica, Pagamenti, Informatica Cloud
- Dipendenti totali: 1,56 milioni
- Dipendenti aziendali e tecnici: 350.000
- Percentuale riduzione: 4%
Lascia un commento